Начальник отдела управления качеством и развития производственной системы

Вакансия 11652211   ·   5 августа 2024, 21:42

Вакансия ЦЗН

АО"ЗПП", АО"ЗАВОД ПОЛУПРОВОДНИКОВЫХ ПРИБОРОВ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Йошкар-Ола   –   на карте

Заработная плата

от 85 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

1.1. Осуществлять общее руководство процессами СМК, менеджером которых он является, расчет показателей результативности функционирования процессов.

1.2. Реализовывать требования СМК. Разрабатывать и проводить меры, направленные на создание и совершенствование СМК. Осуществлять работы в рамках процессов СМК в соответствии с требованиями, установленными в документации СМК.

1.3. Проявлять лидерство и приверженность принципам СМК.

1.4. Проводить всестороннее наблюдение, исследование и анализ производственных процессов Общества.

1.5. Вовлекать все подразделения Общества в процесс развития СМК и производственной системы Общества с использованием методов и инструментов бережливого производства.

1.6. Обучать сотрудников Общества методам и инструментам бережливого производства, и их применению в рамках работ по развитию производственной системы Общества.

1.7. Обеспечивать функционирование и совершенствование действующей в Обществе СМК.

1.8. Осуществлять организационно-методические работы по СМК и ее совершенствованию.

1.9. Участвовать в формировании политики Общества в области качества, определять ее основные направления в соответствии со стратегией развития Общества и мер по ее реализации.

1.10. Организовывать и контролировать процессы СМК, оценивать их эффективность.

1.11. Вносить предложения для анализа и систематизации информации в области качества и производства продукции.

1.12. Контролировать выполнение корректирующих и предупреждающих действий при производстве продукции.

1.13. Организовывать аудиты качества производства продукции, контрактных производителей, поставщиков материалов и комплектующих изделий.

1.14. Разрабатывать мероприятия по совершенствованию СМК и развитию производственной системы, проводить оценку их результативности.

1.15. Руководить деятельностью уполномоченных по качеству в подразделениях Общества: осуществлять общую координацию, планирование и контроль за деятельностью в области управления качеством.

1.16. Проводить анализ функционирования СМК, предоставлять отчеты высшему руководству Общества о ее функционировании и предложения по улучшению.

1.17. Принимать участие в разработке целей производственной системы Общества и мероприятий по ее развитию.

1.18. Распространять и внедрять идеологию бережливого производства в подразделениях, применять ее в работах по развитию производственной системы Общества, пропагандировать результаты передового опыта мировых производственных систем в подразделениях Общества.

1.19. Оказывать консультативную и методологическую помощь подразделениям по вопросам применения методов и инструментов бережливого производства в организации процессов, закрепленных за подразделениями Общества.

1.20. Выполнять требования положений, стандартов организации (далее – СТО), процедур, инструкций, действующих в Обществе.

Участвовать в разработке стандартов и другой нормативной документации, обеспечивающей совершенствование процессов и развитие производственной системы Общества


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1021200779445/45d23d65-514a-11ee-9453-536ed1d8c06b


Учитель физики и информатики

до 41 609 руб.

Йошкар-Ола

Фасовщица

от 20 000 руб.

Йошкар-Ола

Упаковщик

от 26 000 руб.

Йошкар-Ола

Уборщик служебных помещений

19 242 руб.

Йошкар-Ола

Специалист по социальной работе диспетчерского отделения связи для глухих

19 242 – 25 000 руб.

Йошкар-Ола

Заведующий Куракинского СДК

от 19 242 руб.

Йошкар-Ола

Электромонтер по ремонту и обслуживанию аппаратуры и устройств связи

30 059 – 32 911 руб.

Йошкар-Ола

Продавец-кассир

договорная

Йошкар-Ола

Ведущий бухгалтер

от 40 000 руб.

Йошкар-Ола

Слесарь-сантехник

23 800 – 23 846 руб.

Йошкар-Ола



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!