- проверка кандидатов на работу и персонала на наличие компрометирующих материалов и признаков аффилированности; - по указанию руководства ОКБ осуществление взаимодействия с правоохранительными органами, подразделениями безопасности коммерческих организаций и предприятий, гражданами по вопросам обеспечения внутренней безопасности; - проведение проверок несения службы частным охранным предприятием, с которым сотрудничает предприятие; - санкционирование выдачи разовых и временных пропусков посетителям предприятия. Контроль и анализ деятельности на данном участке работы; - исполнение обязанностей дежурного по ведению пропусков в периоды его отсутствия; - выявление фактов неправомерных действий со стороны персонала, сотрудников ЧОП, сторонних юридических и физических лиц; - инициирование и проведение проверок/служебных расследований по выявленным фактам правонарушений. По указанию руководства подготовка материалов для передачи в правоохранительные органы; - решение задач, связанных с антитеррористической защищенностью объекта; - обеспечение соблюдения стандартов контрольно-пропускного и внутриобъектового режима; - организация работы по поддержанию на должном уровне и развитию действующих в Обществе систем видеонаблюдения, контроля и управления доступом в помещения, а также охраны; - разработка и контроль за соблюдением в Обществе стандартов, направленных на поддержание и эффективное использование программы «Орион Про», которая используется в интересах обеспечения внутренней безопасности; - предотвращение хищений; - осуществление единой политики Общества в области пропускного и внутриобъектового режимов; - взаимодействие с Департаментом безопасности вышестоящей организации по вопросам обеспечения внутренней безопасности Общества; - взаимодействие с подразделением охраны по вопросам осуществления пропускного и внутриобъектового режимов на объектах Общества; - осуществление сбора, накопления и анализа информации об угрозах внутренней безопасности Общества, схемах и способах мошенничества, хищения имущества и денежных средств, принятие мер по их нейтрализации; - разработка и осуществление мер по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Обществе; - содействие в установленном порядке реализации кадровой политики Общества с целью минимизации рисков, связанных с возможным приемом на работу лиц, способных нанести ущерб его интересам по своим личным и деловым качествам; - реализация мероприятий, в том числе совместно с другими заинтересованными подразделениями Общества, по выявлению и расследованию фактов хищения имущества, продукции, материально-технических и денежных средств с последующей передачей материалов по таким фактам в правоохранительные органы для принятия процессуального решения; - планирование, организация и координация работ по обеспечению пропускного и внутриобъектового режимов в Обществе. |