Работник обязан: 1. Разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера с соблюдением норм действующего законодательства. 2. При составлении проектов договоров соблюдать установленные в Обществе требования к их оформлению, согласованию и утверждению. 3. Осуществлять правовую оценку и визирование приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых в Обществе с целью соблюдения действующего законодательства, а также участвовать в подготовке этих документов. 4. Осуществлять правовую оценку договоров, приложений, дополнительных соглашений к ним, иных соглашений, заключаемых от имени Общества. 5. Готовить иски, апелляционные и кассационные жалобы, отзывы на них, принимать участие в судебных заседаниях. 6. По поручению руководства представлять интересы Общества в организациях и учреждениях по вопросам, относящимся к компетенции отдела, представлять интересы Общества в арбитражных судах и судах общей юрисдикции, государственных органах, сторонних учреждениях и организациях, общественных, коммерческих и некоммерческих организациях, независимо от их организационно-правовых форм по вопросам правовой защиты интересов Общества. 7. Участвовать в подготовке претензий к поставщикам (подрядчикам, исполнителям), а также в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий. 8. Консультировать работников Общества по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, оказывать содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера. 9. Оказывать правовую помощь структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов. 10. Проводить мониторинг результатов рассмотрения судебных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров. 11. Принимать участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Общества, проектам нормативных актов. 12. Проводить мониторинг изменений действующего законодательства. |